Concours et examens

Emploi

Déclarer une vacance d'emploi

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    La cotisation au Centre de Gestion a changé au 01/01/2017,
    elle se porte à 0.8% pour la part obligatoire et à 0.6% pour la part facultative,

    soit : un total de 1.40%

  • Arrêté n° 2017/CS/7/DR
    Instituant un tirage au sort pour les représentants du personnel à la commission administrative
    de catégorie A Groupe hièrarchique 6

  • ÉVOLUTION DES CARRIÈRES AU 1er JANVIER 2017

    AGENTS DE CATÉGORIE C

    La mise en œuvre du Protocole sur les Parcours Professionnels des Carrières et des Rémunérations prévoit une profonde réorganisation de la carrière des agents de catégorie C à compter du  1er janvier 2017.

    Les décrets n°2016-596 du 12 mai 2016 et 2016-1372 du 12 octobre 2016 déterminent le champ d’application et la teneur des modifications à venir.

    Pour consulter la note du CDG 08 cliquez ici

    Arrêté de reclassement catégorie C au 1er janvier 2017

  • ETAT SIGNALETIQUE DES SERVICES MILITAIRES

     


    L'état signalétique des services militaires est une pièce indispensable à la constitution d'un dossier de retraite

    Consulter le Bloc'not pour connaitre les démarches à réaliser auprès de l'autorité militaire



     

  • Enquête HANDITORIAL

    Pour alimenter l’Observatoire national du handicap et de l’inaptitude dans la Fonction Publique Territoriale, créé par le FIPHFP en partenariat avec l’ANDCDG, le CDG08 relaye auprès des collectivités et des établissements publics des Ardennes pour la quatrième année consécutive l’enquête HANDITORIAL.

    Comme vous le savez, cette enquête en ligne et accessible depuis le 15 juin et jusqu’au 31 décembre 2016 (www.handitorial.fr ) permet de collecter chaque année des données relatives aux travailleurs handicapés et aux conséquences de l’inaptitude.

     Ces données permettront d’orienter les actions aussi bien des collectivités elles-mêmes, que du CIG et des institutions partenaires telles que le FIPHFP.

    Un mail vous invitant à alimenter cette enquête comprenant votre mot de passe et votre identifiant ainsi que la procédure à suivre vous a été adressé en juin 2016.

    Pour vous accompagner pas à pas, un manuel utilisateur est disponible en téléchargement ici. Vous pouvez également le retrouver sur le site internet www.handitorial.fr en cliquant sur le bouton Aide.

    Nous comptons sur vous et votre participation à cette enquête afin d’alimenter l’Observatoire national du handicap et de l’inaptitude dans la Fonction Publique Territoriale, créé par les Centres de Gestion et le FIPHFP (Fonds Pour l’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique).

    Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 03 24 33 88 00.

  • Réunion d'information sur le règlement intérieur

    La Francheville : le 19 Octobre 2016.



    Consulter l'article

  • GIPA 2016

    La garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) a été reconduite pour 2016 par le décret n° 2016-845 du 27 juin 2016, publié au Journal officiel du 28 juin 2016, relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat.
    Vous trouverez en cliquant sur l'icone ci-dessous toutes les informations nécessaires pour sa mise en place

  • Certaines collectivités ont attiré notre attention sur des problèmes constatés dans la réception des mails envoyés par les services du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes.

    Après analyse de la problématique, il s’avère que certains fournisseurs d’accès filtrent le domaine cdg08.fr en tant qu’ « indésirable ».

    Ce problème est indépendant de notre fonctionnement.

    Afin d’éviter ce désagrément, nous vous conseillons de suivre la procédure ci-jointe.

    files/Fabrice/Procdure_courrier_indsirable_1_01.pdf

    Le service informatique du Centre de Gestion reste à votre disposition pour vous assister dans cette démarche.


  • La signature de l’accord-cadre sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, le 22 octobre 2013, souligne la volonté d’intégrer les risques psychosociaux dans les préoccupations liées au bien-être au travail de l’ensemble des fonctionnaires. A terme, chaque employeur public devra se doter d’un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux. La circulaire du 25 juillet 2014 relative à la mise en œuvre de l’accord-cadre du 22 octobre 2013 précise ses modalités d’application au sein de la fonction publique.
    Aussi, au même titre que les autres risques professionnels, l’employeur se doit d’évaluer et intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
    A cette fin, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes organise, en partenariat avec le C.N.F.P.T., les formations suivantes :

    « Sensibilisation aux Risques Psychosociaux »
    1 jour – le 1er mars 2017
    Code stage : SX40T005

    « Intégration des Risques Psychosociaux au Document Unique »
    2 jours – les 2 et 3 mars 2017
    Code stage : SX402009

    Merci de communiquer au Centre de Gestion (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) les noms et fonctions des agents que vous souhaitez inscrire.

    Ces formations auront lieu dans les locaux du Centre de Gestion au 1, Boulevard Louis Aragon à Charleville-Mézières.

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes
1 boulevard Louis Aragon - 08000 - Charleville-Méziéres
03.24.33.88.00

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